El pasado 24 de marzo de 2025 se recibió preaviso de celebración de elecciones sindicales por parte del sindicato UGT para los centros de trabajo de Zaragoza y El Burgo de Ebro, de lo que nos ha informado hoy (3 de abril de 2025) la Dirección de Empresa, en cumplimiento de su obligación legal, tanto a nosotros como al resto de sindicatos y a las personas titulares y suplentes que integrarán las mesas electorales.

Atendiendo a los plazos previstos para los siguientes pasos que hay que dar a partir de ahora, se han fijado las reuniones para la constitución de las mesas electorales para el próximo 28 de abril de 2025 y a partir de ese momento, se procederá a publicar los censos, a presentar las candidaturas de los distintos sindicatos y a resolver las posibles reclamaciones que se pudieran presentar durante este proceso, finalizando con la votación alrededor de 23 - 25 días más tarde, si no se alargan los plazos, por lo que las votaciones se pueden producir a finales de mayo (a partir del 21 en adelante).

Desde SCS estamos trabajando para presentar candidaturas en los dos centros de trabajo, para lo que os pedimos vuestra colaboración.

Esto nos podría poner en una situación muy beneficiosa para la plantilla, ya que si obtenemos representación en los dos centros de trabajo, podremos desarrollar un trabajo de fiscalización y control completo, no solamente sobre la empresa sino también sobre el sindicato más votado, que actualmente es el único que tiene representantes en los dos centros de trabajo y nos tiene acostumbrados a hacer y deshacer a su antojo y a imponer sus criterios a la gran mayoría de la plantilla, con la excusa de que el resto de sindicatos no tenemos la legitimidad suficiente por no tener representación en los dos centros.

Actualmente SCS es el único sindicato con posibilidades reales de obtener representación en todos los centros de trabajo más allá del sindicato mayoritario y, a diferencia de ellos, somos un sindicato que escuchamos y colaboramos con el resto de representantes, independientemente de su afiliación sindical, en beneficio de la plantilla y sus derechos.

Si tienes curiosidad y quieres conocer más sobre cómo funciona el proceso electoral, puedes consultar los artículos 67, 69, 71, 73, 74 y 75 del Estatuto de los Trabajadores. Con especial relevancia del artículo 74.3 para los plazos.