El día de hoy, la dirección de empresa ha dado aviso mediante comunicación interna de que el 1 de mayo se trabajará en las fábricas de El Burgo de Ebro y Zaragoza. En todas las secciones.

¿Sabes qué conceptos salariales se cobran por este día?

Te lo explicamos:

Se perciben los conceptos por trabajar un día festivo.

Se percibe el Complemento de Trabajo en Parada que equivale a medio plus non-stop.

El festivo no computa dentro del cobro de los 36 non-stop garantizados. Se suma a los 36.

Se percibe el plus de Incremento de Jornada Industrial (IJI).

Este día de trabajo, al no figurar en el calendario anual, genera exceso de jornada por lo que se puede compensar por otro día de trabajo fuera del periodo vacacional pero solamente una persona por turno y sección.

Las peticiones de compensación con día de descanso se atenderán por orden de solicitud.